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  越来越多的物流、航货运企业开始引入盛心阳光的EAP服务。员工规模庞大、组织分布广泛、出差频繁所衍生的问题是这类企业人力资源部门必须面对的。
  盛心阳光对这类企业按照分层级、分片区的服务思路,针对性输出EAP服务,并研发针特色的培训课程,针对性解决员工的工作、生活、健康、家庭和子女教育问题。把EAP服务变成宣扬组织企业文化的一环,改善员工与组织间的关系,加强对组织的心理承诺,强化组织凝聚力。
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