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  伴随着中国企业国际化的步伐,越来越多的本土员工开始体会到自身职业生涯的国际化。他们被派到海外市场工作,时间或短或长,来自语言、文化甚至个人情感的很多问题也就接踵而至。要解决员工外派中的问题,需要企业和员工共同做出努力。盛心阳光可根据客户的特别需要,在标准EAP的基础上,针对不同人群设计个性化的服务方案。 

  盛心阳光分别针对外籍员工、外派员工和高级主管设计的外籍员工服务方案、国际员工帮助计划、高管服务方案。盛心阳光拥有双语的咨询师,也已经为多家跨国公司派驻中国的外派经理提供此类服务和干预。 
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