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商业新时代的管理工具

 ——亚太员工帮助2012圆桌会议隆重召开

亚太员工帮助圆桌会议(APEAR2012年会于201241820日在北京隆重举行。这是国际高级别心理大会——APEAR首次在中国北京举行。消息一出就吸引了国内外众多心理学专家和同业的关注。北京盛心阳光一直致力于将中国的EAP事业与国际保持同步发展,积极支持并协助此次盛会的在北京圆满召开。

开幕当天,全国政协委员、北京医学会会长金大鹏先生出席会议并致辞。参加本次年会并作主题发言的专家和领导包括国际员工帮助专业协会(EAPA)主席约翰·梅纳德先生,亚太员工帮助圆桌会议主席Yam Keng Mun先生,欧洲员工帮助专业协会主席理查德·霍普金斯先生,康菲石油全球员工健康及EAP总经理迈克尔·哈克先生,中石油海外安全及HSE办公室处长张军先生,北京盛心阳光咨询有限公司梁朝晖女士等数十位国际国内EA专家及企业管理代表。

    本届APEAR年会的主题是"EAP-商业新时代的管理工具"。现代企业的管理,重点在于人力,而如何更好地发挥员工的能力则是人力管理要关注的核心问题。此次年会中,来自世界各国的知名EAP专家,各知名企业的人力资源总监、经理,以及心理学界的专业人士,围绕EAP如何协助组织更好地运转、保证个人更好地工作与生活话题展开了深入的交流与探讨。

    经过近50年的发展,EAP已经成长为多维度的、成熟的提升员工心理资本、应对员工个人困扰、促进组织与社会和谐的企业管理手段,90%的《财富》500强企业长期、系统开展EAP。有效的EAP能够通过一系列的干预计划,为企业提供个性化的服务,减少离职率、缺勤率,降低医疗健康保险成本,优化管理、消除危机,从而营造良好的企业文化,增强员工归属感,提高企业的整体形象。

近年来,中国企业对于EAP的了解和使用正在飞速增长。很多国内大中型企业都在积极使用EAP,帮助企业文化融合与发展,一年一度的亚太员工帮助圆桌会议正是推动EAP国际发展与国内本土化应用的助力器,主办方致力于为来自全球的顶级专家和中国各界的相关人士搭建信息分享与沟通学习的平台,为成长中的中国企业界呈现一场汇聚专家名流、媒体高度聚焦、共享发展机遇的高端盛会。

本次大会的召开还吸引了国内许多同行同业的关注和参与,也成就了业界一次难得盛会。在会上各企业的主要负责人或作为嘉宾分享了行业内的观点和思考,或积极参与到交流提问的互动环节中,组织健康的发展、新兴心理学理论在EAP中的应用、中国国情下的EAP特色……精彩的对话、睿智的思考引起大家的强烈兴趣。会后,大家纷纷表示,用过本次会议受益良多,也更明确地中国EAP在国际大视野下的定位以及发展的前景和方向。

    

   

     

    

    

    

    

    

    

     

    

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