格里高利•德莱普

国际员工帮助专业协会（EAPA）首席执行官

德莱普先生于1978年进入EAP领域，在总部位于美国宾夕法尼亚州的大型跨国钢铁公司从事人力资源工作，主管该公司的EAP工作达33年。德莱普先生在企业内部EAP领域积累了丰厚的实践经验。德莱普先生在从事本职工作的同时，积极投身EAP专业建设和行业引领，特别是国际员工帮助专业协会（EAPA）的各项活动。德莱普先生于1998-2000间担任EAPA董事会主席，自2016年4月1日起担任EAPA首席执行官。德莱普先生积极推动EAP在全球的健康发展，不遗余力地推广EAP的先进技术和最佳实践。他自2018年3月起担任盛心国际EAP教练学院的创始顾问委员会成员，并负责部分教学工作。德莱普先生拥有人力资源和社会服务硕士学位和EAPA注册EAP专家（CEAP）资质。

莱迪斯劳斯 • 撒玛力

非洲土著文化国际联合会会长和创始人

撒马力博士现任美国宾州州立大学教育系终身教授，国际比较教育系的主任。撒玛力博士是非洲土著文化国际联合会会长和创始人，该机构成立于 1995 年，是全球化进程在非洲推进发展与非洲文化多元性的跨文化融合最具权威影响力的国际研究机构，研究课题涵盖非洲的政治关系、法律、经济发展，健康发展，教育发展、国际关系等。撒玛力教授是国际比较研究、非洲文化、非洲教育、终身教育等领域的著名专家，在国际顶级刊物上发表过大量权威论文。宾州州立大学教授，非洲发展专家撒马力博士畅谈一代一路中的文化交流、碰撞与融合。我国企业前往国外投资、建设、开发资源等业务越来越多。撒玛力博士早在 1995 年就创建了非洲土著文化机构国际联合会，致力于研究和促进非洲与世界的沟通、教练与融合，他的观点将打开一个新的视角。

佛罗伦特 • 特立尼达

世界卫生组织专业官员

佛罗伦特 • 特立尼达先生自 2008 年至今担任世界卫生组织（WHO）菲律宾代表处戒烟与心理健康专业官员。特立尼达先生在菲律宾大学获得公共卫生硕士学位，1991-1997 担任联合国难民署菲律宾难民救援中心的医疗官员，随后在菲律宾卫生部工作七年，担任过多项职务，包括卫生部长办公室高级助理、非传染疾病控制部门主管、预防卒中与残疾项目主管、国际合作部负责人等。2014年菲律宾遭受海燕飓风袭击后的救援行动期间，特立尼达先生年担任 WHO 救援中心主任。在 2013 年的第66届世界卫生大会上，全球 194个成员国的卫生部长一致通过了《2013-2020全面心理健康行动方案》。该方案强调了心理健康在全人健康中的重要地位，其确立的目标与 EAP 行业发展息息相关，包括加强对心理健康领域的领导和管理，以社区为基础提供完备而整合的健康服务；对于成年人来说，职场是最重要，接触最为紧密的社区，强化职场心理健康的领导和管理重要性不言而喻。

杨壮

北大国家发展研究院 BiMBA 联席院长

美国纽约福坦莫大学商学院终身教授

杨壮先生为多家著名跨国和国内公司提供管理培训和管理咨询，协助中国企业国际化，跨国公司本土化，深入挖掘企业的核心竞争力，提升企业家的自我认知和领导能力。已经出版《管理未名之道》、《做一个有影响力的人》《锻造领导力》等著作，并翻译书籍《将帅之道——世界 500 强企业领导力教程》、《魂商》和《量子领导者》。

易剑东

北京大学国家发展研究院体育商学院院长

知名体育学者、奥林匹克研究专家。中国社会学会体育专业委员会副会长、CCTV 体坛风云人物推荐委员会委员兼总评委、哥伦比亚大学访问学者。曾任江西财经大学副校长、北京 2022 冬奥会总体策划及法律事务部副部长，北京体育大学体育传媒系创办人、《中国体育产业政策研究》国家社科基金重大项目主持人、《北京奥林匹克公园体育产业发展报告》（2014）、（2015）主编。

张捷

北京盛心阳光咨询有限公司联合创始人、董事长兼总经理

北京大学文学学士、工商管理硕士。自 2004年起致力于将国际标准的企业心理服务（EAP）引入中国，组建了首个中美合作的提供国际化标准 EAP 服务的专业团队，致力于使中国 EAP 服务与国际 EAP行业发展保持同步。具有多年跨国企业管理、咨询和培训经验，融合管理学和心理学之精髓，为各类企业、组织和高管人员提供心理服务，足迹遍布非洲、中东、美洲等数十各国家。主持出版了《EAP国际动态与中国实践论丛》。

李培忠

北京盛心阳光咨询有限公司副总经理

盛心国际EAP教练学院学术部长

李培忠先生于2004年在美国获得心理学博士学位，随后在美国和中国的高等教育机构从事心理学教学和科研工作。李培忠博士于2012年加入盛心阳光，专注于EAP服务方案设计、产品、研发、培训和效果评估，开发了一系列心理测评、健康管理和培训产品，并完成了国内首个针对EAP服务有效性的实证研究。李培忠博士担任美国学术刊物《职场行为健康》审稿人和《员工帮助季刊》编委会成员，李培忠博士协助张捷女士将美国全人健康协会主席阿伦斯基博士的全人健康教练技术引入中国，完成了该项培训的本地化。

陆蕙

杜邦亚太区医疗总监

上海交通大学临床医学学士，复旦大学公共卫生管理硕士，国家二级心理咨询师。拥有丰富的企业健康管理经验及逾十年的临床医疗经验。擅长根据企业文化及业务发展的需求将卫生健康管理与心理学知识和技术相结合，巧妙地运用在企业医疗管理工作中。在其带领下，杜邦中国的 EAP 服务长期保持稳定且良好的使用状态，以配合公司业务的快速增长。

侯红

上汽大众职业健康高级经理

侯红女士毕业于上海交通大学医学院（原上海第二医科大学）临床医学系，于 1993 年加入上汽大众， 2014 年参与国家二级心理咨询师培训。自 2011 年起担任上汽大众职业健康高级经理，带领团队全面负责全公司（含各分子公司）职业健康安全管理体系、职业卫生及全面健康管理工作。同年引入EAP 心理关爱服务，秉承“快乐工作、健康生活”的理念，致力于建设符合上汽大众企业文化、满足员工需求的 EAP 服务。2013 年上汽大众心理咨询室“心理疏导小屋”荣获“上海市人文关怀心理疏导示范点”殊荣。在 EAP 与组织关爱战略、管理战略、健康战略的整合，以及 EAP 内部团队建设方面有丰富的经验。

肖恩· 沙利文

国际健康与生产力研究院（IHPM）首席执行官

沙利文博士是国际健康与生产力研究院（IHPM）的联合创始人、总经理和CEO。IHPM创立于 1997 年，是一家致力于协助雇主改善员工健康，提高组织效能的国际机构。沙利文博士在创立 IHPM 之前曾任美国企业健康联合会主席和 CEO、美国企业公共政策研究所高级研究员、政策新方向研究机构执行副总裁，潜心从事健康政策方面的研究达十余年。沙利文博士在健康政策及健康市场趋势方面著作等身，在多家行业和学术刊物担任编委和审稿人，并在美国国会及州立法机构担任专家顾问。沙利文博士在哈佛大学获得经济学学位，在斯坦福大学获得法学学位。

黛博拉·洛夫

美国健康与生产力管理研究院（IHPM）执行副总裁兼首席运营官

黛博拉· 洛夫女士，美国健康与生产力管理研究院（IHPM）执行副总裁兼首席运营官及国际联络人，健康与生产力管理学院总经理，《健康与企业生产力》的联合主编。洛夫女士同时也在管理一项公益基金，为职业健康工作者提供服务。

张军

中国石油天然气集团有限公司国际部副总经理，兼海外防恐安全和HSE办公室主任

张军先生国家安监总局应急专家库专家、北京出入境检验检疫局国际旅行卫生委员会副主任委员、中国对外承包商会安保和HSE行业培训专家。张军先生毕业于中国地质大学安全工程专业，高级工程师。在石油行业有二十多年国内和海外社会安全和HSE管理的实践经验，参与了多起海外项目员工绑架事件的营救工作，协调指挥中石油苏丹、南苏丹、伊拉克、利比亚、叙利亚等项目内战的应急撤离等工作。张军先生在中国石油国际业务倡导并引入心理健康服务，长期从事EAP项目与HSE相结合的研究工作。中石油的海外员工帮助计划自2008年实施依赖，成效斐然，2016年获得国际EAPA颁发的最佳质量大奖，这是中国企业首次获得该领域的最高奖项。

史华威

京东方集团企业文化中心副中心长

自 2005 年加入京东方，曾在技术、制造等岗位任职，2008 年起开始从事企业文化和党群工作，现任京东方集团企业文化中心副中心长。专注于企业文化、EAP、员工幸福感等领域的研究和应用。曾主导实施京东方员工幸福感测评体系项目，通过对员工幸福感与职场体验的相关分析，探寻提升员工幸福感、组织活力的方法。现于中国科学院心理研究所攻读管理心理学博士学位。

马太 • 莫伦豪尔

CHESTNUT全球伙伴公司执行董事

马太 • 莫伦豪尔先生是美国认证的心理咨询师，拥有超过 20 年心理健康服务及 EAP 服务经验。已为企业及其员工提供超过 1000 场的工作坊，曾经主持过多家世界 100 强企业工作场所危机干预服务项目。他先后近 40 次来华为近千名心理咨询师培训短程咨询技术，提升他们对企业员工的指导和咨询技能。

白桦

走出去智库创始人&CEO

白桦女士拥有10余年跨境投资并购领域法律行业及战略管理经验，先后在国际国内领先的律所工作。出版编著：《对外投资合作企业用工指引》、《“一带一路”跨境投资实务》、《全球投资并购案例与实务》《能源/矿产/建筑工程走出去实务》、《中国制造业全球并购实务》、《中国企业以PPP模式承接境外一带一路项目指引》、《中国银行业国际化报告》、《中国投行业国际化报告》、《澳大利亚农业投资法律分析》及俄罗斯、阿联酋、加拿大等10个国家国别投资指引。

王江林

北京盛心阳光咨询有限公司危机干预专家

王江林女士毕业于华南师范大学，获心理学硕士学位，国家二级心理咨询师，国际注册高级婚姻家庭指导师。接受精神动力学、婚姻家庭、自杀危机干预等系统培训。在多年的国企、外企、社区、医院和高校心理咨询工作中积累了超过 5000小时的心理危机干预热线、面询及团体辅导的丰富经验。为数十家公司提供了裁员、组织变革、问题员工等特殊事件的心理咨询服务，干预了多起自杀、工作场所伤害等危机事件。