 |
|
约翰.梅纳德博士
国际员工帮助专业协会（EAPA）主席。EAP专业领域最有思想的领导者之一。自七十年代以来，他创立了美国首批EAP公司。1997-1998年间，他组织撰写了目前EAPA标准和职业发展大纲。 |
|
 |
|
丹尼斯.德尔博士
美国安泰保险金融集团EAP总监、副总裁。德尔先生是世界知名的EAP专家、组织中人类行为研究的领导者。他曾创建和带领过多个成功的EAP项目，包括密歇根贝尔电话、美孚石油、美国邮政局等。德尔博士撰写了许多著作并服务于EAP领域的多个专业委员会和理事会。 |
 |
 |
|
张军先生
中国石油天然气集团公司国际事业部海外防恐安全和HSE办公室副处长，EAP项目负责人。有近二十年HSE管理的实践经验，参与了多起海外项目员工绑架事件的营救工作。在中石油国际部倡导并引入心理健康服务，并长期从事EAP项目与HSE工作结合的研究工作。 |
|
 |
|
拉塞尔•哈根先生
Chestnut健康系统公司及其全资子公司Chestnut全球合作伙伴公司首席执行官。他在员工帮助和工作场所服务、药物依赖治疗、心理健康治疗与应用研究等行为健康服务领域有35年的丰富经验。是成功的跨国企业领导者，在推广和运用现代管理理念的领域享有盛誉。 |
|
 |
|
陈彤博士
IBM大中华和东南亚区资深职业保健顾问。 2006年加入IBM，任职于全球健康服务部。目前负责大中华和东南亚区员工的健康、安全、以及健康福利。 毕业于上海医科大学，后在上海市第一人民医院内科工作。 1995年赴芬兰，2002年获医学博士。2002-2006年在赫尔辛基大学中心医院工作。 |
|
 |
|
甄钰女士
联想（中国）人力资源运营中心人事服务和员工关系高级经理，EAP项目负责人。拥有12年HR领域的工作经验，先后负责过联想核心价值观和企业文化体系的建设和推广、联想人力资源流程的设计和实施、劳动关系管理、员工关怀和EAP项目等多方面的工作，拥有多年员工关系、EAP项目运作的经验。 |
|
 |
|
孙时进博士
复旦大学心理学系主任、教授、博士生导师、博士后流动站指导教师。中国心理学会首批认证心理督导师，上海高校心理咨询协会理事长，上海市心理学会副会长。精通团体心理咨询、催眠和内观疗法的理论与技术。 |
|
 |
|
卡尔•蒂索恩先生
PPC全球公司首席执行官。他于1972年涉足员工帮助领域，1975年，蒂索恩先生与人合作创立了PPC。蒂索恩先生服务过EAPA的董事会和多个委员会，参与了EASNA的启动和CEAP认证的开发，与1994年被收入EAP名人堂。 |
|
 |
|
迈特•莫伦豪尔
CHESTNUT全球伙伴公司运营副总裁，盛心阳光运营总监。他是美国认证的心理咨询师，拥有超过16年心理健康服务及EAP服务经验。已为企业及其员工提供过超过500场的工作坊，曾经主持过多家世界100强企业工作场所危机干预服务项目。他先后十余次来华为500多名心理咨询师培训短程焦点咨询技术，提升他们对企业员工的指导和咨询技能。 |
