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约翰.梅纳德博士
国际员工帮助专业协会（EAPA）主席。EAP专业领域最有思想的领导者之一。自七十年代以来，他创立了美国首批EAP公司。1997-1998年间，他组织撰写了目前EAPA标准和职业发展大纲。 |
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约翰.西蒙博士
现任香港大学医学院微生物学系名誉教授，教授传染病文凭课程，并常被邀请在国际会议上发言。 是香港玛嘉烈医院热带医学名誉顾问。 他是香港卫生署卫生防护中心虫媒传染病学术委员会主席，并服务于为香港政府卫生局长提供科学咨询的科学顾问委员会。 他从1986年以来一直在香港私人执业，并自1988年以来一直是杜邦公司亚太区域医务总监。 |
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陈彤博士
IBM大中华和东南亚区资深职业保健顾问。2006年加入IBM，任职于全球健康服务部。目前负责大中华和东南亚区员工的健康、安全、以及健康福利。 毕业于上海医科大学，后在上海市第一人民医院内科工作。 1995年赴芬兰，2002年获医学博士。2002-2006年在赫尔辛基大学中心医院工作。 |
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甄钰(女士)
联想（中国）人力资源运营中心人事服务和员工关系高级经理，有十二年HR领域的工作经验，先后负责过联想核心价值观和企业文化体系的建设和推广、联想人力资源流程的设计和实施、劳动关系管理、员工关怀和EAP项目等多方面的工作，拥有多年员工关系、EAP项目运作的经验。 |
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迈特•莫伦豪尔
CHESTNUT全球伙伴公司运营副总裁，盛心阳光运营总监。他是美国认证的心理咨询师，拥有超过16年心理健康服务及EAP服务经验。已为企业及其员工提供超过500场的工作坊，曾主持过多家世界100强企业工作场所危机干预服务项目。先后十余次来华为500多名心理咨询师培训短程焦点咨询技术，提升他们对企业员工的指导和咨询技能。 |
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张军
中国石油天然气集团公司国际事业部海外防恐安全和HSE办公室副处长,EAP项目负责人。有近二十年HSE管理的实践经验，参与了多起海外项目员工绑架事件的营救工作。在中石油国际部倡导并引入心理健康服务，并长期从事EAP项目与HSE工作结合的研究工作。 |
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爱德华•特里贝尔
俄罗斯哈里斯.罗森堡国际公司（HRI）总经理。作为一位有博士学位的专业临床心理学家和在商业及金融方面有专业知识的律师，他在HRI给世界各地的成千上万的公司员工提供工援助方案，其中包括花旗银行等财富500强和金融服务公司。 |
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乔 蕾妮 范 博士
俄罗斯哈里斯.罗森堡国际公司（HRI）培训及内容开发部门总监。乔 蕾妮.范.博士是一位有30 年私企及非盈利机构的项目开发和管理经验的培训师和教育家。在HRI，她主要负责培训部
门，同时也是HRI 公司的网络、在线以及出版传播的主管。 |
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杨凯文
拥有超过15年亚欧医疗保险市场经验。先后担任过安盛PPP医疗保险公司团体医疗和个体国际业务的定价主管，GEIS医疗业务产品和定价负责人，美世产品、员工福利和团体医疗保险组合方面咨询顾问。现在瑞士再保险负责监督亚太地区医疗业务的建立。专业领域：产品开发，数据分析，健康管理，销售和分销。其丰富经验使他能够与客户分享创新的产品理念，理赔措施以及销售和分销的时机。他还启动了健康管理和数据分析项目，以改善客户和瑞士再保险公司的投资组合盈利能力。 |
