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  ——问题员工的鉴别与应对技能工作坊  
高速发展和变化的时代:企业和员工的成长都面临着环境的严峻考验。

各种危机事件迅猛袭来:强度前所未有、预测难、影响大、不可控。

处于中国社会经济转型期,越来越多地企业开始思索:如何将职场“高压”转换为“高效”,激发自身“细胞”的活性,增强员

工幸福感,营造和谐雇主雇员关系,化“危机”为“转机”……
 
     
        随着这些因素的演变和激化,员工受到心理问题困扰频率加大,因此诱发的工作效率低下,离职率、缺勤率上升、职

业倦怠、人际冲突,甚至工作场所危机事件,严重损耗企业内存。

        应对挑战,保持企业可持续发展;防微杜渐,增值员工心理资本……这些已经成为摆在社会和企业面前不容回避的难

题。了解员工心理、行为的发生、发展、变化的规律,掌握异常心理行为的鉴别标准,提升预防和处理职场冲突、危机事

件的 能力已成为广大基层和中层管理者亟待学普及的知识。
 
   
 
特邀讲师
迈特•莫伦豪尔     CHESTNUT全球伙伴公司运营副总裁、盛心阳光运营总监
          美国认证的心理咨询师,拥有超过16年心理健康服务及EAP服务经验。已为企业及其员工提供超过500场的工作

坊,曾主持过多家世界100强企业工作场所危机干预服务项目。先后十余次来华为500多名心理咨询师培训短程焦点

咨询技术,提升他们对企业员工的指导和咨询技能。
 
梁朝晖                  《心理访谈》专家嘉宾、盛心阳光心理咨询首席培训师
            曾在国家机关和企业从事管理工作多年,积累了丰富的团队管理经验。
          长期协助企业处理员工应对工作中的人际关系、工作压力、职业发展等困扰,针对情绪问题、情感与婚姻问题、家庭及儿童行为问题提供咨询;协助人力资源部门处理棘手的人事管理问题及影响员工工作表现的相关问题;接受过美国系统的危机干预训练,处理过大量工作场所危机事件。积累各类案例1500余。为卡特彼勒、西门子、IBM、中石油、建行、招行、民航、南方电网、联想、百度、腾讯、等百余家外企、国企和民企提供危机干预训练技术、压力管理、情绪管理、冲突管理、管理者情商训练、职场问题短程焦点解决教练、新员工融入、创新思维、沟通技术、销售心理、阳光心态等培训。同时担任多家媒体心理与情感类专栏策划、撰稿、嘉宾主持。受邀央视《心理访谈》,被称为专业功力深厚并极具活力和传播能力的心理专家
 
   
 
   
 
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