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还有其他心理资本的因素吗?

  除了我们集中关注的四个心理资本因素之外,还有一些因素也可以被认为是潜在的心理资本。当我们判断某个因素是否是心理资本的时候,通常会思考以下几个问题

  1 是否有理论基础

  2 是否相对固定

  3 是否具有开发性

  4 是否可以测量

  5 是否与工作绩效相关

  6 是否和其他积极结果相关 

  路桑斯等人将所有的积极心理能力分成四类:认知优势、情感优势、社会优势和更高层次的优势。根据以上这些考量的标准,以下这些因素被作为心理资本的潜在因素:

  认知优势:创造力、智慧

  情感优势:幸福感、沉浸体验以及幽默

  社会优势:感恩、宽恕、情绪智力、精神性

  更高层次优势:真实性、勇气

  当然这些并不意味着穷尽了所有的概念,未来仍可能有其他有待开发的积极心理能力能够纳入心理资本的范畴。

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