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什么叫做心理资本?

 2013年04月20日  来源:网络   关键字:心理资本 概念


  心理资本是企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本,它是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态,具体表现为:
• 在面对充满挑战的工作时,有信心(自我效能)并能付出必要的努力来获得成功;
• 对现在与未来的成功有积极的归因(乐观);
• 对目标锲而不舍,为取得成功在必要时能调整实现目标的途径(希望);
• 当身处逆境和被问题困扰时,能够持之以恒、迅速复原并超越(韧性),以取得成功。

  “心理资本”历史性的突破了传统的“人力资本”,“社会资本”,“顾客资本”的思维方式,对于深刻理解知识经济时代日益变革的组织中的员工具有及其重要的意义。
人力资本强调“你知道什么”,诸如知识与技能;社会资本强调“你认识谁”,诸如关系和人脉;而心理资本则强调“你是谁”及“你想成为什么”,关注的重点是个体的心理状态。
心理资本是超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素,通过投资并开发“你是谁”来获取竞争优势,其基础由“你是谁”组成而不是“你
知道什么”或“你知道谁”。心理资本基于积极的心理学范式,关注人的积极方面和优点,体现个人对未来的信心、希望、乐观和毅力,关注个人或组织在面对未来逆境中的自我管理能力。

 

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