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国航员工“幸福•心”计划网络服务平台上线

——向着幸福再出发   

在我们越来越习惯通过网络获取信息、知识的今天,网络已经成为我们生活中必不可少的一部分。置身E时代,网络构建了我们新的行为模式。

2013322日,国航员工幸福·心计划网络服务平台发布会在国航总部举行,国航各级领导及员工代表参会共同见证网络平台上线。

启动会上,国航全面的介绍了“幸福·心”计划2012年推进情况及2013年推进计划。会上指出,幸福是个人和组织的共同目标,公司提出了“企业发展,员工幸福”的理念,始终以尽力而为为出发点,以量力而行为结果,不断优化员工福利。网络服务平台是员工“幸福·心”计划从内容到形式的深化和扩展,让大家有了一个自我认知、自我提升和自我快乐的新渠道,员工要充分的认识,有效地利用;各级组织一定要很好地保障,认真地做好。最后,由来自盛心阳光的老师详细介绍了网络服务平台的内容及功能,并作了“幸福在当下”主题培训,教给大家寻找幸福、享受幸福的方法。

为了给国航员工提供更为便捷、高效的心理健康服务,盛心阳光根据国航员工队伍特点,以及网络时代人们对网络的使用及依赖,精心为国航员工建立了“幸福·心”计划专属网络服务平台,服务平台集员工在线测评、在线学习、在线帮助等功能为一体,栏目丰富,内容和形式多样。在“专业心理测试”板块,员工完成网上测试后提交即可生成专业测试报告,成为员工自我心理管理的好助手。“趣味测试”让员工了解自我反应能力、判断能力、应变能力,在游戏体验中放松自我、认识自我。“职场案例”从上万职场案例中筛选最有普遍性、代表性的案例,由专业演员演出,再现职场故事,配有专家点评,让员工的职业成长成为一个快乐的过程。“心理百科”栏目为员工普及心理知识、传播最新理念、分享实用技巧,为员工提供贴心的心灵滋养。“心视听”栏目设置数十门在线视频教学,实现员工在线学习。平台还为员工提供在线预约服务,体现了网络服务的便捷与高效。

国航员工“幸福·心”计划自去年启动以来,从7*24小时热线、驻场咨询、幸福大讲堂等七个模块对员工进行心理关怀,为员工及其家人提供了专业的心理咨询和精神疏导服务。国航员工“幸福·心”计划是国航深入“企业发展,员工幸福”理念,落实“双服务、双满意”工作思路,增强凝聚力,提升员工满意度,加强员工人文关怀的重要部分,成为国航为员工提供的一项精神福利。

 

国航员工代表启动登录“幸福•心”计划网络服务平台

国航领导讲话

盛心阳光“幸福在当下”主题培训

 

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